कंपनी की एक प्रॉक्सी फाइलिंग के अनुसार, एप्पल के निदेशक मंडल ने निवेशकों को कंपनी की विविधता, इक्विटी और समावेशन (डीईआई) कार्यक्रमों को खत्म करने के शेयरधारक प्रस्ताव के खिलाफ वोट करने की सिफारिश की।
नेशनल सेंटर फॉर पब्लिक पॉलिसी, एक रूढ़िवादी थिंक-टैंक, ने एक प्रस्ताव प्रस्तुत किया कि कंपनी अपने “समावेश और विविधता कार्यक्रम, नीतियों, विभाग और लक्ष्यों” को समाप्त करने पर विचार करती है।
प्रस्ताव में सुप्रीम कोर्ट के हालिया फैसलों का हवाला दिया गया और तर्क दिया गया कि DEI “कंपनियों के लिए मुकदमेबाजी, प्रतिष्ठा और वित्तीय जोखिम” पैदा करता है और Apple को मुकदमों के प्रति अधिक संवेदनशील बना सकता है।
Apple ने जवाब दिया कि उसके पास एक अच्छी तरह से स्थापित अनुपालन कार्यक्रम है और यह प्रस्ताव अनावश्यक था। इसमें कहा गया है कि शेयरधारक का प्रस्ताव ऐप्पल की व्यावसायिक रणनीति को सूक्ष्म रूप से प्रबंधित करने का एक अनुचित प्रयास था।
आईफोन निर्माता ने फाइलिंग में कहा, “एप्पल एक समान अवसर नियोक्ता है और कानून द्वारा संरक्षित किसी भी आधार पर भर्ती, भर्ती, प्रशिक्षण या पदोन्नति में भेदभाव नहीं करता है।” यह खबर सबसे पहले TechCrunch द्वारा रिपोर्ट की गई थी।
मेटा और अमेज़ॅन सहित कई प्रमुख कंपनियां डोनाल्ड ट्रम्प की अमेरिकी राष्ट्रपति पद पर वापसी से पहले विविधता कार्यक्रमों को बंद कर रही हैं क्योंकि ऐसी पहलों का रूढ़िवादी विरोध जोर पकड़ रहा है।
रूढ़िवादी समूहों ने डीईआई कार्यक्रमों की निंदा की है और उन पर कंपनियों पर मुकदमा करने की धमकी दी है, जो 2023 में अमेरिकी सुप्रीम कोर्ट के फैसले से उत्साहित हैं जिसने विश्वविद्यालय प्रवेश निर्णयों में सकारात्मक कार्रवाई को रद्द कर दिया है।
परिवर्तन दिखाते हैं कि कैसे अमेरिका के कुछ सबसे बड़े व्यवसायों ने विविधता पहल के खिलाफ बड़े रूढ़िवादी प्रतिक्रिया पर प्रतिक्रिया व्यक्त की है, जो 2020 में जॉर्ज फ्लॉयड और अन्य काले अमेरिकियों की पुलिस हत्याओं के बाद व्यापक विरोध प्रदर्शन के बाद कई गुना बढ़ गया।