कनाडा पोस्ट कार्यकर्ता जल्द ही फिर से हड़ताल कर सकते हैं। उसकी वजह यहाँ है

हड़ताली श्रमिकों ने पिकेट लाइनों और एक “युगल मिलियन” पैकेजों को पिछले साल क्रिसमस से ठीक पहले ढेर कर दिया, कनाडा पोस्ट इस सप्ताह अपने कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले संघ के साथ बातचीत की मेज पर वापस आ गया है।

कैनेडियन यूनियन ऑफ पोस्टल वर्कर्स (CUPW) और पोस्टल सर्विस 22 मई को अपने पुराने रन आउट होने से पहले एक नए सामूहिक समझौते पर एक सौदे तक पहुंचने की कोशिश कर रहे हैं।

2024 के उत्तरार्ध में हड़ताल समाप्त हो गई जब कनाडा औद्योगिक संबंध बोर्ड 15 दिसंबर को दोनों पक्षों को वापस काम करने का आदेश दिया। इसने 22 मई तक श्रमिकों और उनके नियोक्ता के बीच सामूहिक समझौतों को भी बढ़ाया, जो कि कर्मचारी तब से काम कर रहे हैं।

श्रम मंत्री स्टीवन मैकिनॉन ने कनाडा पोस्ट की वित्तीय परेशानियों की बेहतर समझ प्राप्त करने के लिए एक औद्योगिक जांच आयोग की स्थापना की, और इस प्रकार अब तक बातचीत सफल नहीं हुई है। उस आयोग के निष्कर्ष 15 मई को सामने आएंगे।

पुराने सामूहिक समझौते का विस्तार और इसकी समाप्ति की तारीख का विस्तार क्यों है कि दोनों पक्ष एक बार फिर से बातचीत कर रहे हैं।

दूसरे शब्दों में, एक रोजगार वकील और मध्यस्थ, हेना सिंह के अनुसार, काम करने के लिए आदेश हड़ताल के एक विराम की तरह अधिक था।

सिंह ने कहा, “हमारे पास वार्ता में एक ठहराव था और सरकार ने सभी को इस आयोग की प्रक्रिया से गुजरने के लिए काम करने के लिए वापस भेज दिया। और फिर अब वे सभी वापस मेज पर आ रहे हैं।”

सिंह कहते हैं कि जबकि सरकार के लिए कर्मचारियों को काम पर वापस लाने का आदेश देना असामान्य नहीं है – यही हाल ही में है रेलकर्मी हड़ताल और यह बीसी बंदरगाह हड़ताल उदाहरण के लिए, समाप्त हो गया – इस मुद्दे की जड़ तक पहुंचने के लिए एक कमीशन नियुक्त करना उनके लिए असामान्य है।

यदि दोनों पक्ष 22 मई तक एक समझौते पर नहीं आते हैं, तो कनाडा पोस्ट कार्यकर्ता फिर से हड़ताल पर जा सकते हैं।

दिसंबर के बाद से, दोनों पक्षों की कोशिश करने और एक सौदे तक पहुंचने के लिए कुछ बैठकें हुई हैं। 1 और 2 मार्च को बातचीत बिना किसी नए समझौते के समाप्त हो गया। इस सप्ताह के बुधवार और गुरुवार को बैठकें बातचीत के अगले दौर थीं।

कैसे बातचीत चल रही है?

हमारे पास वार्ता के सबसे हाल के दौर के बारे में सटीक विवरण नहीं है, क्योंकि कनाडा पोस्ट और यूनियन दोनों ने इस सप्ताह की वार्ता के बारे में कोई अपडेट नहीं दिया है।

बातचीत से आगे, कनाडा पोस्ट के श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने वाले संघ ने कहा कि यह एक समझौते को हासिल करने के अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रतिबद्ध रहा, जो श्रमिकों को “उचित मजदूरी, स्वास्थ्य और सुरक्षा सुरक्षा, नौकरी सुरक्षा, और गरिमा के साथ सेवानिवृत्त होने का अधिकार देगा।”

“यह कोई रहस्य नहीं है कि यह हम सभी के लिए सौदेबाजी का एक चुनौतीपूर्ण दौर रहा है,” CUPW ने सदस्यों को एक बुलेटिन में कहा। इसने उस ज्ञापन में कहा कि 31 अप्रैल और 1 मई के लिए निर्धारित बैठकें जारी रह सकती हैं यदि प्रगति हो रही है।

CUPW ने शुक्रवार को एक ईमेल में CBC न्यूज को बताया कि दोनों पक्ष आज “अभी भी बातचीत में” थे।

कनाडा पोस्ट ने 29 अप्रैल को एक बयान भी जारी किया जिसमें कहा गया था कि दोनों पक्ष एक मध्यस्थ की मदद से बैठक कर रहे थे।

कनाडा पोस्ट के एक प्रवक्ता लिसा लियू ने कहा, “कनाडा पोस्ट सौदेबाजी की प्रक्रिया के लिए प्रतिबद्ध है और नए सामूहिक समझौतों तक पहुंचने के लिए प्रयास कर रहा है, जो हमें उन सेवाओं को प्रदान करने वालों को अच्छी नौकरी प्रदान करते हुए कनाडाई लोगों की बदलती जरूरतों को बेहतर ढंग से पूरा करने में मदद करेगा।”

वार्ता के इस दौर के विपरीत, मार्च वार्ता दो दिनों के बाद दोनों पक्षों के बीच अधिक असहमति में टूट गई। संघ कहा उस समय जब इसने “सार्थक प्रस्तावों” की पेशकश की, जो कनाडा पोस्ट को सप्ताहांत पर डाक डिलीवरी प्रदान करने में मदद करेगा (कुछ ऐसा जो अब तक वार्ता में एक चिपका हुआ बिंदु है), लेकिन कहा कि क्राउन कॉर्पोरेशन ने “गंभीर रोलबैक” के लिए धक्का दिया, जिससे नौकरियों को चोट पहुंचेगी।

इसके हिस्से के लिए, कनाडा पोस्ट ने कहा मार्च में कि संघ कंपनी के सामने चुनौतियों को स्वीकार करने में विफल रहा। डाक सेवा है 2018 के बाद से $ 3 बिलियन का नुकसान हुआ जैसा कि निजी वाहक पैकेज डिलीवरी मार्केट में खा चुके हैं, और जैसे -जैसे लेटर मेल चला जाता है। कनाडा पोस्ट भी पहले चेतावनी दी थी यह 2025 की दूसरी तिमाही के रूप में जल्द ही पैसे से बाहर चला सकता है।

टोरंटो में रोजगार और लेबर लॉ फर्म अप्पिया लॉ के प्रिंसिपल रिच अप्पिया का कहना है कि यह संभावना है कि सप्ताहांत पर डाक देने का विचार अभी भी एक चिपका हुआ बिंदु हो सकता है। गिरावट में, संघ ने चिंता व्यक्त की कि डेली पोस्टल डिलीवरी कनाडा के पोस्ट को काम पर रखने वाले अनुबंध श्रमिकों के लिए दरवाजा खोलेगी – कुछ ऐसा संघ कभी नहीं चाहता है, अप्पिया के अनुसार।

“अगर (वह) कुछ ऐसा है जो मेज पर है … तो मैं कल्पना कर सकता हूं कि संघ किसी भी संभावित अनुबंध के खिलाफ दांत और नाखून से लड़एगा,” अप्पिया ने कहा।

एक और हड़ताल की संभावना कितनी है?

अप्पिया का कहना है कि यह अनुमान लगाना मुश्किल है कि क्या हम कनाडा पोस्ट द्वारा एक और हड़ताल देख सकते हैं। उनका कहना है कि यूनियनों और नियोक्ता अक्सर वार्ता में एक उपकरण के रूप में हड़ताल या लॉकआउट के खतरे का उपयोग करते हैं, इसलिए दो पक्षों के लिए अंतिम मिनट के समझौतों में आना और 11 वें घंटे में एक कार्य ठहराव से बचने के लिए यह असामान्य नहीं है।

एक संभावित हड़ताल से आगे, कुछ कंपनियां जो मेल में पेपर स्टेटमेंट भेजती हैं (विशेष रूप से वित्तीय संस्थान, जैसे बैंकों) ने अपने ग्राहकों को नोटिस भेजना शुरू कर दिया है, संभावित कार्य ठहराव की चेतावनी।

कई संस्थान ई-स्टेटमेंट पर स्विच करने की सलाह देते हैं, या किसी अन्य हड़ताल की स्थिति में आमतौर पर मेल द्वारा भेजे गए जानकारी के लिए वेबसाइटों या ऐप्स की जांच करने के लिए उपभोक्ताओं को निर्देशित करते हैं।

लेकिन सिंह का कहना है कि आयोग की रिपोर्ट में निष्कर्ष बातचीत करने और हड़ताल से बचने में मदद कर सकते हैं।

उसकी समझ के लिए बातचीत, रुक गई है क्योंकि संघ अनुरोध कर रहा है कि कंपनी का कहना है कि वह अपनी वित्तीय स्थिति के कारण वास्तविक रूप से वितरित नहीं कर सकता है। यह देखते हुए कि जांच कनाडा पोस्ट के बिजनेस मॉडल और वित्त में खुदाई करेगी, सिंह का कहना है कि रिपोर्ट दोनों पक्षों को समझ में आने में मदद कर सकती है।

सिंह ने कहा, “यह मूल्यवान होगा, मुझे लगता है कि (संघ) यह समझने के लिए कि कनाडा पोस्ट की क्या परिस्थितियां हैं … ताकि वार्ताओं को प्रतिबिंबित कर सके,” सिंह ने कहा।

सिंह का कहना है कि बातचीत के अंतिम दौर के बाद से समय में ब्रेक और तथ्य यह है कि पार्टियां एक मध्यस्थ के साथ काम कर रही हैं, सभी कारक हैं जो वर्तमान वार्ता में मदद कर सकते हैं। वह कहती हैं कि जनता पर गिरावट में हड़ताल का प्रभाव भी दोनों पक्षों के लिए दिमाग में सबसे ऊपर है, जो जानते हैं कि व्यवसाय और व्यक्ति जो अपनी सेवाओं का उपयोग नहीं कर सकते हैं, वे अन्य कोरियर के लिए पिवट कर सकते हैं और संभावित रूप से हड़ताल समाप्त होने के बाद भी उनके साथ चिपके रह सकते हैं।

सिंह ने कहा, “वास्तविकता यह है कि … मुझे नहीं लगता कि दोनों पक्ष हड़ताल या तालाबंदी चाहते हैं।” “यह (उनमें जनता का विश्वास कम) होगा।”

यदि श्रमिक फिर से हड़ताल करते हैं, तो अप्पिया बताते हैं कि सरकार को कर्मचारियों को दूसरी बार काम करने का आदेश देने से रोकने के लिए कुछ भी नहीं है।

“यह हमेशा एक संभावना है, विशेष रूप से एक नई सरकार के साथ जो अर्थव्यवस्था के बारे में काफी चिंतित है,” अप्पिया ने कहा।