पिछले मई में, लावल, क्यू में एक अमेज़ॅन गोदाम में लगभग 230 श्रमिकों ने सफलतापूर्वक संघ में खुदरा दिग्गजों में कनाडा में एक ऐतिहासिक पहली ऐतिहासिक रूप से संघनित किया।
CSN, वह संघ जो लावल में श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करता है, श्रमिकों ने कहा एक व्यस्त काम की गति, कम मजदूरी और अपर्याप्त स्वास्थ्य और सुरक्षा उपायों के रूप में जो उन्होंने वर्णित किया था, उससे असंतुष्ट थे।
अमेज़ॅन केवल है एक अन्य संघीकृत कार्यबल उत्तरी अमेरिका में, स्टेटन द्वीप में, एनवाई यह 2022 में प्रमाणित था, लेकिन अभी भी एक अनुबंध नहीं है।
क्यूबेक में, प्रांत के मजबूत श्रम कानूनों ने जल्द ही दोनों पक्षों को एक सामूहिक समझौते पर बातचीत करने के लिए मजबूर कर दिया होगा या यदि वे किसी सौदे तक नहीं पहुंचे तो उन पर मध्यस्थता कर सकते हैं, विशेषज्ञों ने कहा।
मैनिटोबा विश्वविद्यालय में लेबर स्टडीज कार्यक्रम में सहायक प्रोफेसर एडम किंग ने कहा, “मुझे लगता है कि अनिवार्य रूप से यहां क्या हो रहा है कि घड़ी पहले सामूहिक समझौते पर टिक रही थी।”
“अमेज़ॅन ने क्यूबेक और लॉस्ट में इस सौदेबाजी इकाई के प्रमाणीकरण का मुकाबला करने की कोशिश की थी।”
एक सामूहिक सौदेबाजी समझौते के कारण प्रांत में अन्य सुविधाओं के लिए संघ का विस्तार हो सकता है, राजा ने सुझाव दिया।
अब ऐसा नहीं होगा, अब जब अमेज़ॅन ने घोषणा की है कि वह क्यूबेक में अपनी सभी सात सुविधाओं को बंद कर देगी, 1,700 स्थायी कर्मचारियों को बंद कर देगी और अपने काम को तीसरे पक्ष की कंपनियों को आउटसोर्स करेगी। निर्णय के बाद आता है तेजी से विस्तार की अवधि; जुलाई 2020 में प्रांत में पहली सुविधा खोली गई।
अमेज़ॅन ने इस कहानी के लिए एक साक्षात्कार को अस्वीकार कर दिया।
एक बयान में, एक प्रवक्ता ने कहा कि यह निर्णय लागत को कम करने के बारे में था।
प्रवक्ता स्टीव केली ने एक ईमेल में कहा, “यह निर्णय ग्राहकों को ग्राहकों के लिए सबसे अच्छी सेवा प्रदान करने के बारे में है जो कुशल और लागत प्रभावी है।”
“हम कई वर्षों से क्यूबेक में तृतीय-पक्ष वाहक का उपयोग कर रहे हैं। एक अच्छी तरह से परीक्षण किए गए तृतीय-पक्ष में लौटने से केवल मॉडल हमें एक ही महान सेवा प्रदान करने की अनुमति देगा और लंबे समय तक हमारे ग्राहकों को और भी अधिक बचत।”
वॉलमार्ट केस
अमेज़ॅन केस 20 साल पहले क्यूबेक में वॉलमार्ट कनाडा से जुड़े एक और विवाद को याद करता है। 2004 में, उस कंपनी ने जोंक्वायरे, क्यू में एक स्टोर को बंद कर दिया, जो कि श्रमिकों ने संघ प्रमाणन हासिल करने के कुछ महीनों बाद लाभप्रदता की परेशानी का हवाला देते हुए कहा। यूनिफोर, श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने वाले संघ ने इस कदम को चुनौती दी।
2014 में, कनाडा का सुप्रीम कोर्ट मिला कंपनी ने क्यूबेक श्रम कानून को खारिज कर दिया जब वह संघीकरण के बाद बंद हो गया।
मैकगिल विश्वविद्यालय में समाजशास्त्र के एक एसोसिएट प्रोफेसर बैरी ईडलिन ने कहा कि अमेज़ॅन ने पूरी तरह से अपने लावल गोदाम को बंद कर दिया, 2014 के फैसले के बाद, क्यूबेक लेबर लॉ का स्पष्ट उल्लंघन होगा।
यह “उस अवधि में काम करने की स्थिति में एकतरफा परिवर्तन होता, जहां वे सामूहिक सौदेबाजी करने वाले होते हैं,” ईडलिन ने कहा।
फिर भी, विशेषज्ञों ने कहा कि CSN को अदालत में अमेज़ॅन को चुनौती देने की संभावना है। किंग ने कहा, “इस बिंदु पर यह उनका सबसे अच्छा विकल्प है कि वे एक अनुचित श्रम अभ्यास दायर करें और देखें कि यह कहां जाता है।”
एक ‘बुरा सपना’ और ‘विनाशकारी’
सीएसएन ने कहा कि यह कदम “श्रम संहिता के प्रावधानों के विपरीत था, और एक जिसे हम दृढ़ता से विरोध करेंगे।”
अगले दो महीनों में अमेज़ॅन सुविधाओं को बंद किया जाना है। Lachine में स्थित एक अमेज़ॅन डिलीवरी ड्राइवर अलेक्जेंड्रे कैंपो ने कहा कि अपनी नौकरी खोना “एक बुरा सपना” और “विनाशकारी” है।
“मैं शायद एक और नौकरी पाने में सक्षम हो जाऊंगा, लेकिन मैं उसी वेतन पर नहीं रहूंगा जो मैं अभी था,” उन्होंने कहा। “इस बीच, मेरे पास कार भुगतान है, हर किसी के पास परिवार और लोगों की देखभाल करने के लिए हैं।”
अमेज़ॅन पिछले साल $ 2 ट्रिलियन कंपनी बन गई, जिसमें कनाडा में सुविधाएं और हजारों कर्मचारी थे। यह लंबे समय से यूनियनों के लिए एक लक्ष्य है जो कहते हैं कि कंपनी के कभी-कभी गति और दक्षता पर जोर देने से चोटें आ सकती हैं।
पिछले साल के अंत में, अमेरिका में सात स्थानों पर श्रमिक हड़ताल पर चला गयाखराब काम करने की स्थिति की शिकायत।
“श्रम उग्रवाद में ये अपटिक्स हैं जो दशकों में नहीं देखे गए हैं, लेकिन वे अमेज़ॅन जैसे इन कॉर्पोरेट बीहमथों के खिलाफ चल रहे हैं … और वे वास्तव में अपनी एड़ी में खुदाई कर रहे हैं,” ईडलिन ने कहा।
यूनिफोर ने पिछले साल बीसी, बीसी में एक गोदाम में संघ प्रमाणन के लिए आवेदन किया था। उस वोट के परिणामों को एक अनुचित श्रम प्रथाओं के कारण सील कर दिया जाता है, जो संघ द्वारा दायर की गई है, जो शिकायत करता है अमेज़ॅन का आरोप है संघ के समर्थन को पतला करने की कोशिश करने के लिए काम पर रखने के लिए।
क्यूबेक में, एक प्रशासनिक श्रम न्यायाधिकरण न्यायाधीश ने भी पिछले साल अमेज़ॅन को आदेश दिया कि वह लाचीन में एक अन्य क्यूबेक सुविधा में संघ मामलों के साथ हस्तक्षेप करने से रोकने के लिए।
अमेज़ॅन को नैतिक और दंडात्मक नुकसान में कुल $ 30,000 का भुगतान करने का आदेश दिया गया था। राजा के विचार में, अमेज़ॅन जैसी निजी कंपनियों का उदय श्रम आंदोलन के लिए एक अस्तित्व संबंधी प्रश्न का प्रतिनिधित्व करता है।
उन्होंने कहा, “यह ई-कॉमर्स में एक केंद्रीय भूमिका निभाता है और यह वास्तव में वेयरहाउसिंग और लॉजिस्टिक्स सेक्टर को मानकों को नीचे खींचकर, मजदूरी दरों को नीचे खींचकर बदल गया है,” उन्होंने कहा।
“मुझे लगता है कि यूनियनों वास्तव में इसे एक गंभीर मुद्दे के रूप में मान रहे हैं और यह पता लगाने की कोशिश कर रहे हैं कि वे इस कंपनी के साथ कैसे बना सकते हैं, और यहां भी सवाल हैं कि सरकारें अंततः इस पर कैसे जवाब देंगी।”