अल्बर्टा हेल्थ सर्विसेज स्टाफ ट्रांसफर, टर्मिनेशन के साथ हेल्थ केयर उथल
एक अन्य उच्च रैंकिंग अल्बर्टा हेल्थ सर्विसेज के अधिकारी को बाहर कर दिया गया है और सैकड़ों कर्मचारियों को प्रांत की नई तीव्र देखभाल एजेंसी में स्थानांतरित किया जा रहा है, क्योंकि सरकार एक अनुबंध खरीद विवाद में उलझे हुए स्वास्थ्य प्रणाली के अपने पूर्ण ओवरहाल को जारी रखती है।
मंगलवार को, 425 अल्बर्टा हेल्थ सर्विसेज (एएचएस) के कर्मचारियों के सदस्यों को बताया गया कि उनके पदों को 1 अप्रैल तक तीव्र देखभाल अल्बर्टा में स्थानांतरित कर दिया जाएगा।
एएचएस अंतरिम अध्यक्ष और सीईओ आंद्रे ट्रेमब्ले द्वारा हस्ताक्षरित और सीबीसी न्यूज द्वारा प्राप्त एक ज्ञापन से पता चलता है कि विभिन्न टीमों के श्रमिकों को स्थानांतरित किया जा रहा है, जिसमें सर्जिकल देखभाल, योजना और प्रदर्शन, रोगी सुरक्षा और चार्टर्ड सर्जिकल सुविधाओं से संबंधित कुछ अनुबंध और कमीशन काम शामिल हैं।
इसके अलावा, सीबीसी न्यूज ने पुष्टि की है कि एएचएस के मुख्य सूचना अधिकारी (सीआईओ) पेनी राय को खारिज कर दिया गया है।
RAE ने कनेक्ट केयर (स्वास्थ्य प्राधिकरण की केंद्रीकृत नैदानिक सूचना प्रणाली) के कार्यान्वयन का नेतृत्व किया, और था 2018 में राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है डिजिटल स्वास्थ्य में कनाडा की शीर्ष महिला नेताओं में से एक होने के लिए।
वह उस भूमिका में थी-सूचना प्रौद्योगिकी विभाग का नेतृत्व-एक दशक से अधिक समय तक और इससे पहले स्वास्थ्य प्राधिकरण के भीतर एक वरिष्ठ उपाध्यक्ष के रूप में काम किया।
स्वास्थ्य मंत्री एड्रियाना लाग्रेंज ने बुधवार को प्रांतीय विधायिका में प्रश्न अवधि के दौरान सीआईओ और “अन्य उच्च रैंकिंग” अधिकारियों की गोलीबारी के बारे में एनडीपी के उप नेता राखी पंचोली से सवालों का सामना किया।
Lagrange ने 425 AHS कर्मचारियों के हस्तांतरण की पुष्टि की और स्वीकार किया कि मुट्ठी भर पदों को समाप्त कर दिया गया है।
“हमने यह सब कहा है, रिफोकसिंग के साथ, लोगों को नए स्तंभों में जाना पड़ता है,” लैग्रेंज ने कहा।
“उन स्थिति में पांच पद हैं जिन्हें उन्मूलन के लिए पहचाना गया था जो तीव्र देखभाल एजेंसी द्वारा आवश्यक नहीं होंगे। वे फ्रंट-लाइन स्टाफ नहीं हैं। वे खरीद के साथ शामिल नहीं हैं।”
AHS ने उसी प्रभाव को एक बयान दिया।
“हम मानव संसाधन मामलों पर आगे टिप्पणी नहीं कर सकते हैं,” प्रवक्ता डेविड वीच ने एक ईमेल में कहा।
यह सब तब आता है जब यूसीपी सरकार एक विवाद और ऑडिटर जनरल में जकड़ गई है खरीद और अनुबंध प्रक्रियाओं में देखता है स्वास्थ्य विभाग और एएचएस में चार्टर्ड सर्जिकल सुविधाओं, दर्द की दवा और कोविड -19 व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण से संबंधित हैं।
पूर्व एएचएस के सीईओ अथाना मेंटज़ेलोपोलोस ने $ 1.7 मिलियन गलत तरीके से बर्खास्तगी का मुकदमा दायर किया है, जिसमें आरोप लगाया गया है कि उसने चार्टर्ड सर्जिकल सुविधाओं के अनुबंधों पर हस्ताक्षर करने के लिए सरकारी दबाव का सामना किया है। मुकदमे में दावों का परीक्षण अदालत में नहीं किया गया है।
प्रांतीय सरकार ने जनवरी के अंत में एएचएस बोर्ड को निकाल दिया, तीन हफ्ते बाद मेंटेलोपोलस को बाहर कर दिया गया था।
और हफ्तों तक सरकार ने स्वास्थ्य मंत्री एड्रियाना लैग्रेंज को एक तरफ कदम रखने के लिए कॉल का सामना किया है।
‘ब्लड स्पोर्ट’
डॉ। ब्रैडेन मैन्स, एक पूर्व एएचएस अंतरिम उपाध्यक्ष, कहा कि नवीनतम स्टाफिंग परिवर्तन स्वास्थ्य प्रणाली पर नियंत्रण को मजबूत करने के लिए एक और सरकारी कदम प्रतीत होता है।
“यह बहुत स्पष्ट है कि इसकी प्रेरणाओं में से एक यह है कि स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली को सरकारों के करीब खींचें, मंत्रालयों के लिए-सूचना समारोह को करीब से खींचें, निर्णय लेने की क्षमताओं को करीब से खींचें, सूचना के प्रवाह को नियंत्रित करें (और) इसे कम पारदर्शी बनाते हैं,” कैलगरी के विश्वविद्यालय में चिकित्सा और स्वास्थ्य अर्थशास्त्र के एक प्रोफेसर ने कहा।
उन्होंने कहा कि अल्बर्टा की तीव्र देखभाल के लिए सैकड़ों एएचएस कर्मचारियों के प्रवास की उम्मीद की गई थी।
इसी तरह के स्थानान्तरण पहले से ही हो चुके हैं प्राथमिक देखभाल अल्बर्टा और रिकवरी अल्बर्टा, उस सरकार के पुनर्गठन प्रक्रिया के माध्यम से बनाई गई चार नई एजेंसियों में से दो।
एक अनुभवी नेता को खोने के निहितार्थ के बारे में पूछे जाने पर, जैसे कि सीआईओ, मैन्स ने कहा कि कुछ अच्छे अधिकारी बचे हैं, लेकिन यह स्पष्ट है कि प्रांतीय सरकार नेतृत्व टर्नओवर चाहती है और यह अस्थिरता पैदा करती है।
“स्वास्थ्य प्रणाली एक जटिल जानवर है और जैसा कि आप इन संक्रमणों को बनाते हैं, मुझे लगता है कि यह बेहतर होगा कि सबसे अनुभवी लोग अभी भी अपनी भूमिकाओं में शेष रहें ताकि संक्रमण यथासंभव सहज हो,” उन्होंने कहा।
“कौन जानता था कि स्वास्थ्य देखभाल प्रबंधन और स्वास्थ्य देखभाल नेतृत्व में होना ऐसा रक्त खेल होगा?”
संक्रमण विभाग
AHS मेमो नवीनतम संक्रमण से प्रभावित विभागों की एक लंबी सूची देता है।
तीव्र देखभाल में स्थानांतरित करने वालों में अल्बर्टा सर्जिकल केयर और ओवरसाइट, योजना और प्रदर्शन टीम, स्वास्थ्य साक्ष्य और नवाचार टीम, साथ ही रोगी संबंधों, रोगी सुरक्षा और मान्यता में शामिल टीमों के कुछ हिस्सों में शामिल हैं।
इस कदम में भी शामिल हैं “अनुबंध और कमीशन कार्य के कुछ हिस्से हैं जो चार्टर्ड सर्जिकल सुविधाओं के अनुबंधों का प्रबंधन करते हैं,” मेमो ने कहा।
उस विभाग के कर्मचारी जो अन्य अनुबंधों का प्रबंधन करते हैं, जैसे कि उपकरण, खुदरा, बिक्री और हाउसकीपिंग, एएचएस में रहते हैं।
परिचालन निरीक्षण में शामिल कुछ, जिसमें मानकों को विकसित करने, प्रदर्शन की निगरानी, रोगी के प्रवाह की देखरेख करने और बिस्तर की क्षमता की निगरानी करने के लिए काम भी शामिल है, भी आगे बढ़ रहे हैं।
स्थानांतरित किए जा रहे पदों “गुणवत्ता प्रबंधन और सुधार, संचालन निरीक्षण और समन्वय, तीव्र देखभाल कमीशनिंग और सर्जिकल अनुबंध प्रबंधन, और तीव्र देखभाल रणनीति और योजना का समर्थन करेंगे,” एक अन्य कर्मचारी दस्तावेज इंगित करता है।
एक्यूट केयर अल्बर्टा (एसीए) 1 फरवरी को एक कानूनी इकाई बन गया और उम्मीद है कि वसंत में काम करना शुरू हो जाएगा।
एक बार जब एसीए ऊपर और चल रहा है, तो एएचएस को एक अस्पताल सेवा प्रदाता की भूमिका में शामिल किया जाएगा, साथ ही अन्य संगठनों जैसे कि वाचा स्वास्थ्य और चार्टर्ड सर्जिकल सुविधाओं के साथ।
“हाल ही में प्राथमिक देखभाल अल्बर्टा और रिकवरी अल्बर्टा के लिए ट्रांसफर के समान, स्थानांतरण के लिए पहचाने गए पदों को … नए प्रांतीय स्वास्थ्य एजेंसी के रूप में (तीव्र देखभाल अल्बर्टा) के साथ गठबंधन किया जाता है, जो कि गवर्नेंस और तीव्र देखभाल के समन्वय के लिए समर्पित है,” ट्रेम्ले ने कहा कि कर्मचारियों को मेमो में कहा गया है।
और अधिक स्वास्थ्य स्टाफिंग परिवर्तन अपेक्षित हैं।
असिस्टेड लिविंग अल्बर्टा – चार नई स्वास्थ्य एजेंसियों में से अंतिम – 1 अप्रैल को एक कानूनी इकाई बनने की उम्मीद है और वर्ष में बाद में चालू हो जाएगी।
इस बीच स्वास्थ्य मंत्री के कार्यालय के एक बयान में कहा गया है कि सरकार “अल्बर्टा की स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली में सुधार” पर प्रगति कर रही है, “कर्मचारियों को जोड़ने और किसी भी बदलाव के बारे में सूचित किया जा रहा है।
कार्यालय ने पुष्टि नहीं की कि क्या CIO पेनी Rae की बर्खास्तगी प्रश्न अवधि में उद्धृत पाँच पदों में से एक है।
बयान में कहा गया है, “स्टाफ संक्रमण स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली को फिर से संगठित करने के लिए सामूहिक प्रयास में एक कदम है और यह सुनिश्चित करता है कि प्रत्येक अल्बर्टन को देखभाल की उच्चतम गुणवत्ता प्रदान करने के लिए कार्यबल को तैनात किया गया है,” बयान में कहा गया है।
