एक नर्सिंग प्रोफेसर को उम्मीद है कि सेंट फ्रांसिस जेवियर विश्वविद्यालय में दो साल के नर्सिंग कार्यक्रम में नामांकन में वृद्धि से नोवा स्कोटिया को ग्रामीण क्षेत्रों में नर्सों की कमी का मुकाबला करने में मदद मिलेगी।
यूनिवर्सिटी के स्कूल ऑफ नर्सिंग में एसोसिएट डीन एमी हॉलारन ने कहा कि 48 नए छात्रों ने जनवरी में पिछले साल 31 से कार्यक्रम में प्रवेश किया।
उन्होंने कहा कि यह कार्यक्रम परिपक्व छात्रों के साथ लोकप्रिय है क्योंकि यह पिछले काम और शैक्षणिक अनुभव वाले लोगों के लिए नर्सिंग की डिग्री तेजी से प्राप्त करने के लिए आसान बनाता है।
हॉलारन ने कहा, “छह निरंतर सेमेस्टर के साथ यह मार्ग वास्तव में उन्हें कार्यबल में जाने में मदद करता है।
2023 में, नोवा स्कोटिया में क्षेत्रीय अस्पतालों में 18 इकाइयों में प्रांत के स्वास्थ्य प्राधिकरण की संख्या के अनुसार, नर्स रिक्ति दर 50 प्रतिशत या उससे अधिक थी। कुछ अस्पतालों में भी था 80 प्रतिशत नर्स रिक्ति दर।
दो साल के नर्सिंग कार्यक्रम ने सेंट एफएक्स में अन्य नर्सिंग विकल्पों की तुलना में उच्च वृद्धि का अनुभव किया।
2024-25 शैक्षणिक वर्ष के लिए सभी तीन नर्सिंग कार्यक्रमों में 188 छात्रों को नामांकित किया गया था, जो पिछले साल से सात प्रतिशत की वृद्धि हुई थी। उन कार्यक्रमों में चार साल का विकल्प, एलपीएन कार्यक्रम और दो साल का विकल्प शामिल हैं।
संघ के अध्यक्ष कहते हैं, ‘एक शुरुआत,’
नोवा स्कोटिया नर्सेस यूनियन के अध्यक्ष जेनेट हेज़ल्टन ने कहा कि सेंट एफएक्स में वृद्धि प्रांत की नर्सिंग की कमी को दूर नहीं करेगी, लेकिन यह एक अच्छी शुरुआत है।
उन्होंने कहा कि प्रांत के आसपास कई कार्यक्रमों में सीटों को बढ़ाने, अंतर्राष्ट्रीय और आउट-ऑफ-प्राइस नर्सों की भर्ती करने और युवा नर्सों की अवधारण में सुधार करने में कमी का समाधान है।
हेज़ल्टन, जो 2002 से राष्ट्रपति हैं, ने कहा कि संघ 20 वर्षों से अधिक समय से कमी के बारे में चेतावनी दे रहा है। उन्होंने कहा कि कई नर्सें काम की स्थिति के कारण अपनी नौकरी छोड़ देती हैं, जिसमें बर्नआउट, लाभ, वेतन और सुरक्षा चिंताएं शामिल हैं।
उन्होंने कहा कि दो साल का कार्यक्रम उन लोगों की ओर है, जिनके पास पहले से ही अनुभव या एक अकादमिक पृष्ठभूमि है, जो कहती है कि वे ऐसे स्नातक हैं जो पेशे के लिए अधिक प्रतिबद्ध हैं और इसमें रहने की संभावना है।
“वे परिपक्व हैं, वे विश्वविद्यालय में रहे हैं, इसलिए वे वास्तव में जानते हैं कि वे क्या बनना चाहते हैं और वे नर्सिंग का अभ्यास करना चाहते हैं,” उसने कहा।
हॉलारन ने कहा कि कार्यक्रम छात्रों को ग्रामीण अस्पतालों में अभ्यास करने की अनुमति देता है, जो उन्होंने कहा कि उन्हें ग्रामीण क्षेत्रों में अभ्यास करने के बारे में अपना दिमाग बनाने में मदद मिल सकती है।
“जब आपको काम करने और रहने का अनुभव होता है, तो हम उन सबूतों से जानते हैं जो भविष्य में जीवन जीने और काम करने के इच्छुक व्यक्तियों की संभावना को बढ़ाते हैं,” उसने कहा।
ईवा बॉयड ने जनवरी में दो साल के कार्यक्रम की शुरुआत की और उम्मीद की कि जब वह स्नातक हैं तो ग्रामीण नोवा स्कोटिया में रहने की उम्मीद है। उसने अपने युवा परिवार के साथ बीसी से एंटीगोनिश के लिए जाने का फैसला किया क्योंकि उसके पति का क्षेत्र में परिवार है।
उन्होंने कहा कि त्वरित कार्यक्रम ने उनके लिए अधिक समझदारी की, क्योंकि उनके पास पहले से ही स्नातक और मास्टर डिग्री के साथ -साथ एक कैरियर भी था।
“मैं लगभग आठ साल तक काम कर रही थी, इसलिए बस बस कार्यबल में वापस जाने की कोशिश कर रहा था,” उसने कहा। “मुझे यह भी लगा कि बस तेजी से वापस जाने में सक्षम होने से मुझे अपने परिवार के साथ थोड़ा और समय और स्थान मिला है।”
अब तक, उसने कहा कि उसने विश्वविद्यालय की प्रयोगशाला में अभ्यास किया है और जल्द ही एक अस्पताल में वास्तविक जीवन का अनुभव प्राप्त करने की उम्मीद है।