श्रम गतिशीलता नियमों को कम करने के लिए नई गति कुछ मैनिटोबा स्वास्थ्य देखभाल नेताओं की चिंता करती है
संघीय पार्टी के नेता और प्रांतीय सरकारें अमेरिकी टैरिफ की प्रतिक्रिया के रूप में प्रांतों के बीच मूल रूप से आगे बढ़ने के लिए श्रमिकों के लिए इसे आसान बनाने की कोशिश कर रही हैं, लेकिन मैनिटोबा में कुछ स्वास्थ्य देखभाल के नेता उत्साही नहीं हैं।
मैनिटोबा नर्स यूनियन के अध्यक्ष डारलेन जैक्सन ने कहा, “यह सिर्फ मुझे चिंता करता है कि नर्सें इसे हड़ताल करने और हरियाली के चरागाहों की तलाश करने के अवसर के रूप में लेने जा रही हैं।”
श्रमिकों की गतिशीलता को प्रतिबंधित करने वाले इंटरप्रोविंसियल बाधाओं को खत्म करने में नए सिरे से रुचि है, जिसे अब अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के टैरिफ से चोट पहुंचाने वाली अर्थव्यवस्था को बढ़ाने के तरीके के रूप में देखा गया है।
प्रांतीय सरकारें ओंटारियो, नोवा स्कोटिया, कनाडा का एक प्रांत और प्रिंस एडवर्ड आइलैंड कार्यकर्ता आंदोलन का समर्थन करने के लिए कानून या लिखित पत्र पेश किए हैं।
जैक्सन, हालांकि, संभावित परिणामों के बारे में चिंता करता है।
उसने कई साल बिताए हैं, जो कि पब्लिक हेल्थ-केयर सिस्टम से भागने वाली नर्सों के बारे में अलार्म बजाते हुए, पेशे को छोड़ने, निजी एजेंसियों के लिए काम करने या अन्य न्यायालयों में जाने के लिए।
जैक्सन के अनुसार, नर्सों की कामकाजी परिस्थितियों में कोई उल्लेखनीय परिवर्तन नहीं होने के कारण, “मुझे लगता है कि यह हमारे स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली के लिए महान नहीं है” श्रम गतिशीलता प्रतिबंधों को स्क्रैप करने के लिए।
अभियान वादे
दोनों उदारवादी और रूढ़िवादी, अगली संघीय सरकार बनाने के लिए एक शॉट के साथ पार्टियों ने बेहतर गतिशीलता का वादा किया है।
संघीय चुनाव कॉल से पहले, उदार सरकार ने एक के लिए बुलाया कनाडा-वाइड साख मान्यता योजना 1 जून तक विकसित होने के लिए। उस योजना के तहत, प्रत्येक पेशे को नई संरचना के तहत लाया जाएगा, लेकिन यह प्रांतों और क्षेत्रों पर निर्भर होगा कि यह तय करें कि पहले पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कौन सी नौकरियां हैं।
लिबरल्स का चुनाव मंच भी श्रमिकों के आंदोलन के लिए सभी संघीय बाधाओं को समाप्त करने और चिकित्सकों के लिए पैन-कनाडाई लाइसेंसिंग को लागू करने के लिए भी कहता है।
इस बीच, रूढ़िवादियों ने बार -बार विकसित होने की कसम खाई है एक राष्ट्रीय योग्यता परीक्षण यह योग्य डॉक्टरों, नर्सों और अन्य स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों को कनाडा में कहीं भी काम करने की अनुमति देता है।
जैक्सन ने कहा कि वह लाभों को पहचानती है। उसने कहा कि वह स्थानांतरित नर्सों के बारे में जानती है जो वर्तमान में मैनिटोबा में लाइसेंस प्राप्त करने के लिए संघर्ष करती हैं।
उन्होंने कहा कि स्वास्थ्य देखभाल में मौजूदा संस्कृति कर्मचारियों की भर्ती और बनाए रखने के लिए अनुकूल नहीं है, उन्होंने कहा।
“मैं वास्तव में नहीं चाहती कि यह मैनिटोबा से बाहर हो,” उसने कहा। “मैं मैनिटोबा में चीजों को बेहतर बनाऊंगा और उन नर्सों को बनाए रखूंगा।”
मैनिटोबा एसोसिएशन ऑफ हेल्थ केयर प्रोफेशनल्स के अध्यक्ष जेसन लिंकलेटर ने चिंता की कि मैनिटोबा को बेहतर श्रम गतिशीलता से चोट लगी होगी।
यह प्रांत ऐतिहासिक रूप से अधिक लोगों को अंतर से अधिक लोगों को खो देता है, यह लाभ की तुलना में, लेकिन मैनिटोबा की आबादी अभी भी सालाना बढ़ती है, मुख्य रूप से अन्य देशों से आव्रजन के माध्यम से।
“मैं वास्तव में मानता हूं कि मैनिटोबा रहने और काम करने के लिए एक शानदार जगह है, लेकिन लोगों को यहां रखने के लिए, हमें प्रतिस्पर्धी बने रहने की आवश्यकता है,” लिंकलेटर ने कहा, ऐसे क्षेत्रों का जिक्र करते हुए मजदूरी, अभ्यास की गुंजाइश और कामकाजी परिस्थितियों के रूप में।
संघ का अनुबंध प्रांतीय नियोक्ता के साथ पहुंच गया मार्च में ऐसे प्रावधान शामिल हैं जो मदद करेंगे, उन्होंने कहा।
लेकिन कनाडा के चिकित्सकों का प्रतिनिधित्व करने वाले एसोसिएशन को उम्मीद है कि श्रम गतिशीलता नियमों को अद्यतन करने में व्यापक रुचि स्थायी परिवर्तन लाएगी।
“मुझे लगता है कि अगर अब नहीं, तो कब?” कनाडाई मेडिकल एसोसिएशन के विन्निपेग-आधारित अध्यक्ष डॉ। जॉस रेमर से पूछा।
“यह पहली बार है जब हमने वास्तव में सभी प्रांतों, स्वास्थ्य मंत्रियों, प्रीमियर को एक सामान्य परिप्रेक्ष्य के साथ इस बारे में बात करते हुए सुना है।”
रीमर ने कहा कि चिकित्सकों को आसानी से आगे बढ़ने की स्वतंत्रता देने से पलायन नहीं होगा।
यदि वे चाहें तो चिकित्सक पहले से ही एक नए अधिकार क्षेत्र में जा सकते हैं।
“यह लागत के लायक है, यह उनके लिए कागजी कार्रवाई के लायक है”, लेकिन वर्तमान नियम प्रकोप वाले चिकित्सकों के लिए एक बाधा हैं, जो उदाहरण के लिए, अल्पकालिक आधार पर एक उत्तरी मैनिटोबा अस्पताल में मदद करना चाहते हैं, लेकिन यह मत सोचिए कि मैनिटोबा लाइसेंस के लिए आवेदन करना इसके लायक है।
ग्रामीण अस्पतालों के लिए वरदान: रीमर
नियमों को बदलने से चिकित्सक की कमी को हल नहीं किया जाएगा, लेकिन यह मदद करेगा, रीमर ने कहा।
“मुझे लगता है कि सबसे अधिक संभावित परिणाम यह है कि हम यह देखने जा रहे हैं कि ग्रामीण और दूरदराज के क्षेत्रों को इस तरह की नीति से सबसे अधिक लाभ होगा।”
एक चिकित्सक वकालत समूह, डॉक्टर्स मैनिटोबा ने एक बयान में कहा कि यह पैन-कनाडाई लाइसेंसिंग से जुड़ा हुआ है, लेकिन अन्य परिवर्तन, जैसे कि अंतरराष्ट्रीय चिकित्सकों के लिए लाइसेंसिंग के मार्ग को सरल बनाना, डॉक्टर की कमी से बेहतर होगा।
एसोसिएशन ने यह भी कहा कि श्रम गतिशीलता की सीमा को कम करना जटिल होगा, क्योंकि डॉक्टरों को प्रांतीय रूप से विनियमित किया जाता है।
मैनिटोबा कैबिनेट मंत्री ने कहा कि लोगों को स्वतंत्र रूप से न्यायालयों के बीच आगे बढ़ने में मदद करना प्रांत के लिए शुद्ध सकारात्मक होगा।
व्यापार, खनन, व्यापार और रोजगार सृजन के मंत्री जेमी मूसा ने कहा, “आप यहां एक अच्छी नौकरी कर सकते हैं, घर का मालिक हो सकते हैं और कभी -कभी एक झोपड़ी भी दे सकते हैं।”
“ये ऐसे अवसर हैं जो हम देश के बाकी हिस्सों को बेच रहे हैं, महान अवसरों, संस्कृति और जीवन के साथ एक सुंदर प्रांत होने के कारण,” उन्होंने कहा। “हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि अधिक लोग यह जानते हैं।”
मूसा ने कहा कि सरकार इसे एक आकर्षक क्षेत्र बनाने के लिए स्वास्थ्य देखभाल में चुनौतियों का समाधान करने पर केंद्रित है। प्रांत ने काम पर रखा नौ महीनों में 1,255 अतिरिक्त स्वास्थ्य देखभाल कार्यकर्ता 2024 में।
संघ के नेता देश भर में श्रम गतिशीलता नियमों को कम करने के लिए एक प्रस्ताव से चिंतित हैं, जो उन श्रमिकों का नेतृत्व करेंगे जो मैनिटोबा की स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली में भागने के लिए अधिक काम करते हैं।
