क्यूबेक घाटे से निपटने के लिए एक महीने में 1,000 स्वास्थ्य देखभाल नौकरियों में कटौती करता है

हाल के सप्ताहों में स्वास्थ्य नेटवर्क में नौकरी में कटौती की घोषणाएं कई गुना बढ़ गई हैं क्योंकि क्यूबेक सार्वजनिक स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली में $1.5 बिलियन की कमी को खत्म करने की कोशिश कर रहा है।

स्वास्थ्य मंत्रालय के नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, दिसंबर 2024 के मध्य में नेटवर्क में कर्मचारियों की संख्या घटकर 348,353 हो गई – जो पिछले महीने की तुलना में 1,045 लोगों की कमी है।

और कटौती नहीं की गई है.

रेडियो-कनाडा रिपोर्ट कर रहा है कि लावल, क्यू में, सीआईएसएसएस क्षेत्रीय स्वास्थ्य बोर्ड आने वाले दिनों में लगभग 150 कर्मचारियों के साथ बैठक करेगा जिनके पद समाप्त कर दिए जाएंगे। उनमें से कई रोगी परिचारक और सहायक नर्स हैं।

रेडियो-कनाडा के अनुसार, 31 मार्च को समाप्त होने वाले वित्तीय वर्ष के लिए लावल में अनुमानित कमी लगभग $55 मिलियन रहेगी।

यूनियनों ने कहा कि क्यूबेक सिटी के दक्षिण में स्थित चौडिएर-एपलाचेस में 130 से अधिक स्थान प्रभावित हो सकते हैं।

क्षेत्रीय स्वास्थ्य बोर्ड, सीआईएसएसएस डी चौडीयर-एपलाचेस के एक प्रवक्ता ने कहा, “पहले लागू किए गए सभी उपायों के बाद… हमें स्थायी पदों को खत्म करके नए बजट संतुलन उपायों को लागू करना चाहिए।”

पिछले सप्ताह, CISSS de l’Outaouais ने पुष्टि की कि इसे समाप्त कर दिया गया है 196 पद.

से कम नहीं 40 प्रबंधन पद Abitibi-Témiscamingue में भी कटौती की उम्मीद है।

बुधवार को एक मीडिया घोटाले में, स्वास्थ्य मंत्री क्रिश्चियन दुबे ने सैंटे क्यूबेक में अपना भरोसा दोहराया, जो प्रांत का सबसे नया क्राउन कॉर्पोरेशन है, जिसे इस समस्या को कम करने का काम सौंपा गया है। $1.5 बिलियन स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली घाटा मार्च के अंत तक.

उन्होंने कहा, “यह एक कठिन मिशन है लेकिन असंभव नहीं है।” “यह अकारण नहीं है कि हमें इन मिशनों को पूरा करने के लिए अच्छे प्रबंधक मिले।”

दुबे ने इस बात पर जोर दिया कि सेवाओं पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।

देखो | सैंटे क्यूबेक क्या है?

न्यू क्राउन कॉर्पोरेशन का लक्ष्य क्यूबेक की संघर्षरत स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली में सुधार करना है

1 दिसंबर से, सैंटे क्यूबेक प्रांत में सभी स्वास्थ्य देखभाल प्रतिष्ठानों का प्रबंधन करेगा। नव निर्मित क्राउन कॉर्पोरेशन स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली में सुधार के लिए लेगॉल्ट सरकार के समाधान का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।

सैंटे क्यूबेक के प्रवक्ता यान लैंगलाइस प्लांटे ने बताया कि हालांकि कुछ दिन के पदों को समाप्त कर दिया जाएगा, अन्य पदों को शाम, रात और सप्ताहांत में अधिक कर्मचारियों के लिए काम करने के लिए बनाया जाएगा।

“यदि, उदाहरण के लिए, हम किसी को दिन की पाली से शाम की पाली में स्थानांतरित करते हैं, तो हमें दिन की स्थिति को खत्म करना होगा और एक नई शाम या रात की स्थिति खोलनी होगी,” लैंगलाइस प्लांटे ने कहा।

डॉ. जोसेफ डाहिन जैसे कुछ चिकित्सा पेशेवर, जो सिटे-डे-ला-सांटे की गहन देखभाल इकाई में काम करते हैं लावल में अस्पताल का तर्क है कि मिशन न केवल असंभव है, यह एक विफलता है।

दाहिने ने सीबीसी मॉन्ट्रियल को बताया, “मरीज़ों और सेवाओं पर पहले से ही असर पड़ रहा है क्योंकि जिस तरह से आसान समाधानों के माध्यम से कटौती की जा रही है।” भोर गुरुवार को. “यदि आप सेवाएं देने वाले व्यक्ति को हटा देते हैं, तो वास्तव में, आप जो कर रहे हैं वह सेवाओं को कम कर रहा है।”

दिसंबर में, सैंटे क्यूबेक ने काम के घंटे 3.65 प्रतिशत कम करने का लक्ष्य रखा।

पिछले पतन के बाद से स्वास्थ्य नेटवर्क में किए गए अन्य लागत-कटौती प्रयासों में निजी स्वास्थ्य एजेंसियों के उपयोग को कम करना, ओवरटाइम में कटौती करना और रिक्त पदों को समाप्त करना शामिल है।

डेनिस क्लॉटियर, के अध्यक्ष ल’एस्ट-डी-एल’इले-डी-मॉन्ट्रियल सिंडिकैट डेस प्रोफेशनल्स एन सोइन्स जो प्रांत के सबसे बड़े नर्स संघ से संबद्ध है, ने नोट किया कि पैसे बचाने के लिए नौकरियों को खत्म करने से परे, नियोक्ता तेजी से अनुपस्थिति की जगह नहीं ले रहे हैं – उनका कहना है कि यह प्रथा पूरे स्वास्थ्य नेटवर्क में व्यापक है।

क्लॉटियर ने कहा, “यह विशेष रूप से दुर्भाग्यपूर्ण है, क्योंकि इस बिंदु पर, बातचीत के बाद, हमें सर्जरी के लिए प्रतीक्षा सूची को कम करने के लिए धन तैनात करना चाहिए।”

रेजीन लेक्लर, के अध्यक्ष फ़ेडरेशन एट डेस सर्विसेज सोशियोक्स (एफएसएसएस-सीएसएन) ने कहा कि सेवाओं में सीधे कटौती किए बिना 1.5 अरब डॉलर की मितव्ययिता उपायों को लागू करना असंभव है।

उन्होंने कहा, “सैकड़ों पदों को खत्म करके, सीएक्यू और सैंटे क्यूबेक उपयोगकर्ताओं को खतरे में डाल रहे हैं।”

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