अंतरराष्ट्रीय कार्यक्रम को रोकने के बावजूद, एनएस फास्ट-ट्रैकिंग यूएस नर्स लाइसेंस
यह कुछ हफ्तों पहले नोवा स्कोटिया नर्सों की वार्षिक आम बैठक में एक जीभ-इन-गाल का क्षण था, जब राष्ट्रपति जेनेट हेज़ल्टन ने अमेरिकी नर्सों को काम पर रखने के लिए और अधिक करने के लिए स्वास्थ्य मंत्री पर काम किया था।
“मैंने अमेरिका से कई नर्सों से ईमेल प्राप्त किए हैं जो यहां स्थानांतरित करना चाहते हैं … जाहिर है कि वे अपने नेतृत्व के साथ मुद्दे हैं,” उसने मजाक में कहा। “हो सकता है कि आप कॉलेज को थोड़ा कुहनी दे सकें … हमें इन नर्सों को ले जाना चाहिए!”
जबकि बातचीत ने संयुक्त राज्य अमेरिका में राजनीतिक माहौल में हेज़लटन के प्रहार में चकल्लस लाया, यह एक गंभीर सवाल के साथ आया: नोवा स्कोटिया ने अंतरराष्ट्रीय नर्सों के लिए एक फास्ट-ट्रैक लाइसेंसिंग कार्यक्रम को क्यों रोक दिया, बस जब कुछ अमेरिकी एक कदम उत्तर की ओर देख रहे थे?
लेकिन लाइसेंसिंग नर्सों के प्रभारी नियामक निकाय चाहते हैं कि लोग जानते हैं कि अमेरिकी नर्सों का दरवाजा अभी भी व्यापक है, और कर्मचारी नियोक्ताओं द्वारा ध्वजांकित अनुप्रयोगों को तेज करने के लिए वे सब कुछ करेंगे जो वे कर सकते हैं।
“नोवा स्कोटिया एक ठंडी जगह है और आपको आना चाहिए,” नोवा स्कोटिया कॉलेज ऑफ नर्सिंग के नए सीईओ और रजिस्ट्रार डगलस बुंगे ने कहा।
“हम यह सुनिश्चित करने के लिए सीधे उनके साथ काम करेंगे कि नौकरी की पेशकश और अमेरिकी लाइसेंस के साथ कोई भी – पंजीकृत नर्स या लाइसेंस प्राप्त व्यावहारिक नर्स – यदि उनके पास नौकरी की पेशकश है, तो हम अभी भी उन्हें तेज करने में सक्षम हैं।”
नोवा स्कोटिया हेल्थ का कहना है कि ऐसा हो रहा है। जनवरी के बाद से, 15 पंजीकृत नर्सों और तीन नर्स चिकित्सकों को अमेरिका से काम पर रखा गया है, और यह कहता है कि इसकी भर्ती के प्रयास गति प्राप्त कर रहे हैं।
कॉलेज द्वारा फास्ट-ट्रैक सिस्टम को रोकने के बाद भ्रम की बात आती है, जिसका उद्देश्य 30 दिनों में सात देशों से अंतर्राष्ट्रीय लाइसेंस आवेदनों को संसाधित करना था। धीमी गति से लाइसेंसिंग मार्ग नहीं बदला है और खुला रहता है।
Bungay ने कहा कि 500 आवेदन प्राप्त करने की उम्मीद थी।
“हमारे पास पहले सप्ताह में 8,000 थे,” उन्होंने कहा, यह कहते हुए कि प्रतिक्रिया इतनी भारी थी कि कंप्यूटर सिस्टम शुरुआती दिनों में कई बार विफल हो गया।
जब जनवरी में कार्यक्रम को रोक दिया गया, तब तक नोवा स्कोटिया में काम करने के लिए अंतर्राष्ट्रीय नर्सों से 30,000 से अधिक आवेदन थे।
अधिक कर्मचारियों को बैकलॉग से निपटने के लिए काम पर रखा गया
बुंगे ने कहा कि कॉलेज ने आवेदन करने के लिए 30 कर्मचारियों को काम पर रखा और बनाए रखने की कोशिश की।
जबकि नर्सों को मंजूरी दी गई थी, उनमें से लगभग एक-तिहाई प्रांत में काम करना समाप्त नहीं हुआ। कुछ ने कनाडा के अन्य हिस्सों में काम करने के लिए आवेदन करने के लिए अपने नए लाइसेंस का उपयोग किया।
अन्य लोग आव्रजन प्रक्रिया से जूझते रहे।
“रोजगार का अर्थ है आवास, इसका मतलब है कि चिकित्सा देखभाल, इसका मतलब है स्पूसल सपोर्ट,” बुंगे ने कहा।
“यहां तक कि जब रोजगार उपलब्ध होता है, तो यह उतना आसान नहीं है जितना कि एक नर्स को एक नौकरी में डाल दिया। सिस्टम को अभ्यास करने के लिए अपने संक्रमण का समर्थन करने में सक्षम होना चाहिए।”
6,000 आवेदन अनुमोदित होने की उम्मीद है
बुंगे ने कहा कि कॉलेज ने आखिरकार नए अनुप्रयोगों पर रोक लगाने का फैसला किया, और कहा कि कर्मचारियों ने आखिरकार उस बैकलॉग के साथ पकड़ा है जो कतार में था। उन्होंने कहा कि प्रत्येक आवेदक ने अब वापस सुना है, कुछ और अधिक कागजी कार्रवाई या जानकारी की आवश्यकता होती है।
वह लगभग 6,000-या मूल आवेदकों के एक-पांचवें हिस्से की उम्मीद करता है-अनुमोदित होने के लिए, यह कहते हुए कि शीघ्र प्रणाली को सुरक्षा और गुणवत्ता नियंत्रण सुनिश्चित करने के लिए अभी भी आवश्यक प्रणाली की आवश्यकता है।
यह अपडेट जेनेट हेज़ल्टन के लिए खबर थी, जो इस बात से सहमत हैं कि शीघ्र प्रक्रिया को रोका और पुनर्मूल्यांकन करने की आवश्यकता है।
“हमारे पास एक हजार रिक्तियां हैं, इसलिए नौकरियां हैं,” उसने कहा। “एक आवश्यकता है, हमें बस यह पता लगाने की आवश्यकता है कि समस्या क्या है और इसे ठीक करें।”
वह चिंतित है कि संभावित अमेरिकी उम्मीदवारों को यहां काम करने के तरीके के बारे में स्पष्ट संदेश नहीं दिया जा रहा है, इसे यह निर्धारित करने की कोशिश में चिकन-या-अंडे के एग कोन्ड्रम कहा जाता है कि उन्हें पहले लाइसेंस या नौकरी की पेशकश की आवश्यकता है या नहीं।
वह संयुक्त राज्य अमेरिका में नर्सों को नोवा स्कोटिया में आने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए प्रांत से नए सिरे से जोर देने के लिए जोर दे रही है, विशेष रूप से कनाडाई जो पहले घर छोड़ गए थे।
हेज़ल्टन ने कहा, “अगर यह एक या दो या 10 है, तो भी हमारे पास बहुत सारी रिक्तियां हैं कि कोई भी नर्स जो अमेरिका से आना चाहती है, उसे यहां पहुंचने के लिए एक आसान बात होनी चाहिए, ऐसा करने में महीनों नहीं लगने चाहिए।”
“यह महत्वपूर्ण है क्योंकि उनकी शिक्षा इतनी समान है। भाषा की बाधाएं आमतौर पर एक मुद्दा नहीं हैं। वे हमारे सिस्टम में काफी आसानी से संक्रमण कर सकते हैं।”
बुंगे ने कहा कि उनका कार्यालय जरूरत और तात्कालिकता को समझता है, और वे सब कुछ करेंगे जो वे जमीन पर अधिक योग्य नर्सों को प्राप्त कर सकते हैं।
“एक बार जब हमारे पास एक पूर्ण आवेदन होता है और हमारे पास आवश्यक सभी दस्तावेज होते हैं, तो हम किसी को बहुत कम क्रम में लाइसेंस दे सकते हैं,” उन्होंने कहा।
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